公共机构节能 重在提高意识
1.领导带头
单位领导的日常行为,言传身教将直接影响职工的日常行为,在公共机构节能中,领导应以身作则,少些奢华,多些节俭,把节能减排看成自己的职责所在。
2.增强节能意识
技术节能只是公共机构节能的一个环节,再先进的技术也需要人的操控。而意识节能是从人的行为本性出发,强化认识,提高节能的自觉性和能动性,应不断提高公共机构工作人员的资源忧患意识和节约意识,把节约资源变成每个人的自觉行动,形成“人人爱节约,个个懂节能”的社会风尚。
3.培养良好习惯
公共机构工作人员应该把节约看成自己的职业操守,每个人都应该从我做起,从身边做起,从小事做起,养成随手关电源、少开一盏灯、少用一张纸等习惯,从根本上改善资源浪费的现状,倡导绿色办公。
4.建立节能监管机制
根据不同季节、不同环境的能耗情况,进行能耗的定额管理,同时,把路灯控制系统节能减排与政绩考核挂钩,实行奖惩措施,让大家认识到节能减排与个人利益是息息相关的。
5.强化社会责任
公共机构要把节能工作落到实处,主要就是一个责任问题。公共机构对社会的表率作用也是不可忽视,如果公务人员能够在日常办公中重视节能减排,老百姓会看在眼里,记在心里,自然也会付诸于行动中,从而实现真正意义上的整个社会的节能减排。
