1.公共机构节能管理升级
“公共机构节能极其重要，对社会节能减排工作具有重要的示范和引导意义。”中国节能协会节能服务产业委员会副主任兼秘书长赵明向记者表示。
公共机构能耗是能源利用的重要一环，如何加强公共机构节能照明节电器工作，推动公共机构用能管理升级成为“十二五”时期的紧要课题。
日前，从相关部门了解到，为进一步做好公共机构节能管理工作，公共机构节能管理机构实现升级。根据中央机构编制委员会办公室《关于国务院机关事务管理局设立公共机构节能管理司的批复》，国务院机关事务管理局对内设机构和职能进行调整，设立公共机构节能管理司。主要承担全国公共机构节能推进、指导、协调、监督的具体工作；监督管理中央本级公共机构节能工作；承办指导教育、科技、文化、卫生等主管部门开展本级系统内公共机构节能的有关工作；会同有关方面开展公共机构节能宣传、教育和培训等工作。根据上述职责，公共机构节能管理司设立4个职能处室：综合业务处、推广指导处、监督考核处和中央国家机关节能管理处。
2.合同能源管理“着陆”
《公共机构节能条例》的正式实施有力地推动了公共机构节能工作。《关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展意见》（以下简称《意见》）的出台，为合同能源管理在公共机构的实施扫清了税收制度、财务制度、金融扶持等多方面的障碍，使合同能源管理这一新型节能机制在政策的推动下“破茧化蝶”，成为公共机构节能管理中一种重要的模式。
而《意见》这一重要政策的真正落实，尤其是奖励政策的落实，成为社会关注的焦点。财政部、国家发展改革委联合印发《合同能源管理项目财政奖励资金管理暂行办法》（以下简称《办法》），使财政奖励政策变得明朗。《办法》提出，中央财政对合同能源管理项目按年节能量每吨标准煤奖励240元，要求地方配套不少于60元。有条件的地方，可视情况适当提高奖励标准。
